Quando inviate una candidatura scritta per una posizione, assicuratevi di allegare una lettera di presentazione ben scritta. Dedicate un po' di tempo alla stesura di una lettera di accompagnamento significativa. Solo chi convince nel complesso avrà successo. La lettera di candidatura è parte integrante di questo processo.
L'intestazione
Oltre al tuo indirizzo, indica anche il tuo numero di telefono e indirizzo e-mail. Assicurati che l'indirizzo del destinatario sia corretto e rispetta le consuete formalità di una lettera.
Il contenuto
- Oggetto
Scrivi un oggetto appropriato, che contenga preferibilmente la denominazione della posizione, così come riportata nell'annuncio. Alla fine, evidenzialo e mettilo in grassetto. - Inizio: l'azienda
Descrivi il tuo interesse per questa posizione, eventualmente la tua conoscenza dell'azienda e di questo settore. - Parte centrale: perché proprio lei
Evidenzia la corrispondenza tra i requisiti e le tue qualifiche. È consigliabile inserire un link al tuo curriculum vitae. - Conclusione: cosa volete
Alla fine della lettera, esprimi il tuo interesse per un colloquio di lavoro. E ricorda: chi cerca un impiegato non si aspetta un poeta.
