Il tuo curriculum è il tuo riflesso

Il tuo curriculum è la prima impressione che dai a un datore di lavoro: fornisce informazioni sintetiche sulle tue capacità, esperienze e caratteristiche personali. Allo stesso tempo, dovrebbe essere personalizzato in base alla posizione desiderata. Ciò che interessa al datore di lavoro deve avere spazio, mentre ciò che non interessa non deve essere descritto in dettaglio.

Elenca le tue competenze

Come primo passo, create un elenco di tutto ciò che ha a che fare con il vostro obiettivo professionale:

• la vostra esperienza professionale con tutti i compiti e le funzioni che avete svolto
• le vostre aree di responsabilità, se possibile con i risultati ottenuti
• abilità che avete sviluppato, know-how, competenze
• La tua formazione (formazione di base, formazione continua), i tuoi diplomi e attestati di tirocinio
• Le tue conoscenze linguistiche e informatiche
• Le vostre attività extraprofessionali

Il curriculum vitae è suddiviso in dati personali, esperienza professionale, formazione e attività extraprofessionali.

Stato civile e dati personali

Sono obbligatori solo il cognome, il nome, l'indirizzo, il numero di telefono e, se disponibile, il vostro indirizzo e-mail. Non ci sono regole per quanto riguarda la situazione familiare, l'età e la nazionalità; siete voi a decidere cosa inserire e cosa no.

Formazione e perfezionamento

Questa sezione deve essere breve. Indica solo il tuo livello di istruzione e il diploma che meglio valorizza il tuo obiettivo professionale:

• la vostra formazione continua direttamente correlata al vostro obiettivo professionale
• Conoscenze linguistiche
• Conoscenze informatiche

Le conoscenze linguistiche e informatiche assumono un'importanza sempre maggiore nel processo di reclutamento. Tenetene conto indicando il vostro livello di conoscenza.

Esperienza professionale

Per ogni posizione è necessario indicare quanto segue:

• Dati (ultimo impiego in prima posizione)
• Funzione ricoperta
• Nome e sede dell'azienda
• Completare queste informazioni con i seguenti dettagli:
• Aree di responsabilità
• Mansioni svolte
• Risultati raggiunti

Attività extra-lavorative

Una breve sezione che costituisce un ulteriore punto a favore nel tuo curriculum. A volte si tratta di talenti nascosti che mettono in risalto la tua personalità.

Foto

Abbiate coraggio e mostratevi, perché una foto di buona qualità valorizza in ogni caso il vostro curriculum.